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本考试同时检验应试者的日语语言运用能力以及在日企业务活动中所必需的商务知识及相关文化知识程度，以此判定在企业内部活动中的实践能力水平。因此，本考试可作为日企员工录用的参考标准及赴日留学时日语能力审查的参考标准。
测定能力：
1、在企业工作中所需要的词汇、表达方面的知识，及适当运用的能力
2、对日本人在商务活动中使用的各种表达的真实意图的理解能力
3、商务场合不可欠缺的适当的敬意表达能力
4、了解日本人独特的委婉表达、虑及对方的表达并能适当应对的能力
5、掌握日本人商务活动中不可缺少的商务惯例
考试对象：
1、希望从事于日本有关的商务活动的大专院校学生
2、希望到日本企业就职者
3、已在日本企业就职者
4、与日本企业有商务往来的企业人员
5、希望赴日留学人员
考试形式：
STBJ采取了以下7种测试形式，对各种能力及知识水平进行测定，从而对应试者的综合"实际商务活动能力"进行判断。
题目和测定能力 | 题量/分数 | 总分 |
话语能力1 | 8月15日 | 120 |
听解能力 | 8月20日 | 160 |
话语能力2 | 8月15日 | 120 |
听读解能力1 | 8月20日 | 160 |
听读解能力2 | 8月20日 | 160 |
读解能力 | 8月20日 | 160 |
词汇运用能力 | 12月10日 | 120 |
全60题 | 1000分 |
